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中專人力資源管理事務專業就業前景

中專人力資源管理事務專業介紹:

人力資源是第一資源。從教育權威部門公布的就業前景展望中,人力資源管理專業更是熱門的專業之一,供需目前人力資源管理專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一。雙方呈現不均衡的狀況。國際一流公司中,人力資源管理已經成為最核心的管理技術。培養德、智、體、美、勞全面發展,具有良好的思想品德和應用型、技能型的,能适應我國社會主義現代市場經濟需要的人力資源管理事務工作人員。本專業學生經過系統的理論教育和社會實踐,要求能夠勝任政府基層勞動部門、人事部門、企事業單位和社區人力資源管理職位的工作,可以考取的職業證書有、上崗證、助理管理師、管理師和高級管理師。

中专人力资源管理事务专业就业前景

中專人力資源管理事務專業就業前景:

本專業畢業生主要面向基層勞動部門、勞動服務企業、就業培訓中心、職業中介機構等,從事勞動服務管理、人才和勞務市場開發、職業介紹與咨詢、職業培訓、待業保險等人力資源管理事務性工作及相關的輔助性工作。

适合在國家機關、法律咨詢服務部門、企事業單位從事人力資源管理工作,以及在高等院校從事人力資源教學工作和科研單位從事相關研究工作等。

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。在人才競争趨于全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這衆多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個專業。從小兵到發号施令的管理者,需要積澱,就像一瓶法國人頭馬,就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。自古以來,人才和錢财都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其實正是一切管理的核心。

一般的工作有招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系管理和社會保障。一般是一個人負責其中的一塊兒或者幾塊兒。人力資源從業者就是大家常說的HR。另外,也可以從事行政管理等相關工作。很多學習人力資源管理出身的人并沒有從事本職業工作,有從事行政、銷售的都有。建議選擇這個專業要從喜好出發,并且接收這個工作的性質。這個工作的性質決定了這是一個要與人打交道的工作和專業,要願意接收繁瑣的工作,并不是所有工作都具有挑戰性。這個工作一般工作穩定,不是非常繁忙,在企業中地位一般但又不可或缺。這個職業的工作者除了在一些人力資源管理高度發達的外企或大型企業,一般可替代性強而且薪酬水平一般。